Utilize este identificador para referenciar este registo:
http://hdl.handle.net/10071/9223
Autoria: | Madeira, Rita Mafalda Nobre Borges |
Orientação: | Guerreiro, Maria das Dores Horta |
Data: | 2014 |
Título próprio: | O uso do tempo: diferenças e convergências na administração local do estado |
Referência bibliográfica: | MADEIRA, Rita Mafalda Nobre Borges - O uso do tempo: diferenças e convergências na administração local do estado [Em linha]. Lisboa: ISCTE-IUL, 2014. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/9223>. |
Palavras-chave: | Tempo de trabalho Tempo de não trabalho Género Categoria profissional Reduções salariais Work-time Non work-time Gender Professional categories Salary reductions |
Resumo: | O trabalho é um fator central da vida de um individuo, nas sociedades modernas. Mas, não
apenas o trabalho; também a família, os amigos e o lazer são fundamentais para
proporcionar um equilíbrio estrutural na vida dos mesmos.
Este trabalho foi elaborado com o objetivo de perceber quais as diferenças que existem
entre as duas categorias profissionais extremas da administração pública, face a duas
dimensões do tempo: tempo de trabalho e tempo de não trabalho.
Para esse efeito foram selecionados trinta e seis funcionários com vínculo laboral à Câmara
Municipal da Amadora, dezoito dirigentes e dezoito assistentes operacionais.
O método escolhido de recolha de dados foi a entrevista estruturada, tendo sido elaborado
um guião para esse efeito. O guião está organizado em vinte e cinco questões, tendo
também algumas perguntas de caracterização social de cada entrevistado.
O resultado das entrevistas permitiu perceber como são partilhadas as tarefas domésticas
dentro dos agregados familiares; do que é que estes entrevistados não abdicam do seu
tempo de não trabalho; como se reajustaram os orçamentos familiares face às reduções
salariais ocorridas na administração publica; se existe ou não necessidade de recurso a um
segundo emprego e, por último, se estes entrevistados exercem alguma atividade não
remunerada. In modern societies, work is a main factor in the life of an individual. Not only work, but also family, friends and leisure are fundamental for a structured balanced life. The objective of this study is to understand the differences between two extreme professional categories of the Public Administration in view of two dimensions of time: worktime and non work-time. For that purpose, thirty-six public officers of Amadora City Council were chosen, eighteen directors and eighteen operational assistants. The data collection was obtained through a structured interview with a script, composed of twenty-five questions, some of which containing social characterizations of each interviewee. The results of these interviews allowed to realize how domestic chores are shared within the households, what the interviewed refuse to abdicate during the non work-time, how they adjusted their family budgets in view of the salary reductions occurred in the Public Administration, if a second job is necessary or not and, finally, if they undertake other unpaid activities. |
Designação do grau: | Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais |
Arbitragem científica: | Sim |
Acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | T&D-DM - Dissertações de mestrado |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
Rita Madeira_docx.pdf | 382,23 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir | |
Anexo C.pdf | 346,19 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.