Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10071/7843
Author(s): Lopes, Miriam Santos
Advisor: Suleman, Fátima
Date: 2012
Title: Emprego precário e o desemprego: Uma reflexão sobre os jovens diplomados em Portugal
Reference: Lopes, M. S. (2012). Emprego precário e o desemprego: Uma reflexão sobre os jovens diplomados em Portugal [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório Iscte. http://hdl.handle.net/10071/7843
Keywords: Flexibilidade
Trabalho precário -- Precarious work
Desemprego -- Unemployment
Diplomados do ensino superior
Flexibility
Higher education graduates
Abstract: Os elevados níveis de desemprego fizeram repensar o funcionamento do mercado de trabalho e da organização do trabalho sob a égide da flexibilidade. Por sua vez, um dos impactos da flexibilidade foi a precariedade laboral que vem se acentuando. A relação existente entre a flexibilidade da gestão de recursos humanos e a precariedade laboral tem gerado alguma polémi ca. A crescente utilização de diferentes modalidades de empregos flexíveis entre os jovens diplomados deram lugar à precarização dos contratos de trabalho em Portugal . No âmbito desta dissertação pretendemos contribuir para a reflexão sobre a forma como a precariedade e o desemprego atingem os diplomados do ensino superior de forma diferenciada. Os dados mostram que essas condições dependem da área de formação, do ano de conclusão e da região dos jovens diplomados. Assim exploramos neste estudo, a situação dos jovens diplomados em Portugal, procurando caracterizar o desemprego e as formas flexíveis de emprego em que se encontram.
The high levels of unemployment made us rethink about the functioning of the labor market and the organization of work under the aegis of flexibility. In turn, one of the impacts of flexibility was precarious employment, which has been increasing. The exi sting relation between the flexibility of human resource management and precarious employment has been generating some controversy. The increasing use of different types of flexible employment among young graduates led to the precariousness of labor contra cts in Portugal. Within this dissertation, we intend to contribute to the reflection on how the precariousness and unemployment perform in different ways, given that higher education graduates have heterogeneous conditions in the labor market. Considering meanwhile that these conditions depend on the training area, region and year of completion of young graduates. So we explore in this study the objective situation of young Portuguese graduates in the labor market, aiming to characterize the unemployment of graduates, as well as analyze the flexible forms of employment that characterize the employment of graduates.
Department: Departamento de Economia Politica
Degree: Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos
Access type: Restricted Access
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

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