As trabalhadoras domésticas em Angola: Um estudo exploratório

Abstract

A problemática do trabalho doméstico tem gerado discussões sobre a valorização do seu estatuto e o reconhecimento da sua profissionalização, especialmente no contexto das desigualdades de género e da justiça social. Este estudo exploratório investiga as condições de trabalho das trabalhadoras domésticas na Província da Lunda Norte, Angola, uma categoria profissional marcada pela precariedade e ausência de direitos laborais formais. Com o objetivo de analisar aspetos como salário, segurança social, benefícios, carga horária e satisfação no trabalho, foi adotada uma abordagem quantitativa, com questionários estruturados aplicados a 57 trabalhadoras domésticas selecionadas por conveniência. Os resultados revelam níveis elevados de satisfação com o trabalho, apesar da ausência de segurança social, contratos formais e baixos salários, enquanto 26 trabalhadoras avaliam positivamente a relação com os empregadores. O estudo conclui que é urgente formalizar contratos de trabalho, garantir benefícios de segurança social e implementar programas de capacitação profissional, reforçando a necessidade de maior atenção política e social para melhorar as condições laborais e valorizar esta categoria profissional em Angola.

The issue of domestic work has sparked discussions about the recognition and professionalization of its status, particularly in the context of gender inequality and social justice. This exploratory study investigates the working conditions of domestic workers in Lunda Norte Province, Angola, a professional category marked by precariousness and the lack of formal labor rights. Aiming to analyze aspects such as wages, social security, benefits, working hours, and job satisfaction, a quantitative approach was adopted, using structured questionnaires applied to 57 domestic workers selected through convenience sampling. The results reveal high levels of job satisfaction despite the lack of social security, formal contracts, and low wages, while 26 workers positively assessed their relationship with employers. The study concludes that it is urgent to formalize employment contracts, ensure social security benefits, and implement professional training programs, reinforcing the need for greater political and social attention to improve working conditions and elevate the status of this professional category in Angola.