O Corporate Governance: Mecanismos e ferramentas, com foco na diversidade do Conselho de Administração e a controvérsia das finanças comportamentais

Abstract

Existe uma necessidade de harmonização na gestão, património, transparência, fiscalização, desempenho não só económico como de continuidade da empresa, compatibilizando os interesses dos acionistas com a melhor representatividade através de seus gestores, dessa forma alcançando propensões dos investidores em um ciclo de geração de valor empresarial atingindo uma economia social do país. Para que essa harmonização ocorra, se faz necessário uma boa governança, o Corporate Governance é a engrenagem que assume o conjunto de mecanismos para que as divergências de interesses nas relações estabelecidas em uma organização sejam moldadas para que ocorra uma maximização do desempenho. Logo, o Corporate Governance adequa-se como uma ferramenta de controlo, gestão e fiscalização, para minimizar conflitos de agência, maximizando os resultados e contribuindo para sua longevidade e perpetuação no mercado, com as boas práticas despertando interesses de investidores a boa gestão desenvolve valor para empresa. É neste contexto que se desenvolve o presente estudo, que tem como objetivo geral procurar identificar algum tipo de relação entre os mecanismos do Corporate Governance e o desempenho empresarial. Serão demonstrados alguns estudos do assunto e seus pontos de vista, não havendo um resultado unânime nas argumentações apresentadas. Desta forma, intencionase a contribuição de enriquecimento das discussões em torno do impacto positivo de alguns aspetos na tomada de decisão e mecanismos utilizados na gestão empresarial do Corporate Governance.

There is a need for harmonization in management, assets, transparency, supervision, not only economic performance but also the continuity of the company, making the interests of shareholders compatible with the best representation through their managers, thus achieving investors' propensities in a cycle of generating business value reaching a social economy of the country. For this harmonization to occur, good governance is necessary, Corporate Governance is the gear that assumes the set of mechanisms so that the divergences of interests in the relationships established in an organization are shaped so that performance maximization occurs. Therefore, Corporate Governance is suitable as a control, management and inspection tool, to minimize agency conflicts, maximizing results and contributing to its longevity and perpetuation in the market, with good practices arousing the interests of investors and good management develops value for the company. It is in this context that the present study is developed, whose general objective is to seek to identify some type of relationship between the mechanisms of Corporate Governance and business performance. Some studies on the subject and their points of view will be demonstrated, with no unanimous result in the arguments presented. In this way, it is intended to contribute to enriching the discussions around the positive impact of some aspects on decision-making and mechanisms used in the corporate management of Corporate Governance.