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http://hdl.handle.net/10071/25934| Autoria: | Souza, A. Marques Alves, P. |
| Editor: | Bianca Rosenthal Marco Aurélio Serau Júnior |
| Data: | 2021 |
| Título próprio: | A reforma trabalhista pela Lei n.º 13.467/2017: a prevalência do negociado sob o legislado como um novo paradigma |
| Título e volume do livro: | Direito do trabalho: impactos da pandemia, a reforma trabalhista e outras atualidades |
| Referência bibliográfica: | Souza, A., & Marques Alves, P.(2021). A reforma trabalhista pela Lei n.º 13.467/2017: a prevalência do negociado sob o legislado como um novo paradigma. Em Bianca Rosenthal, Marco Aurélio Serau Júnior (Eds.), Direito do trabalho: impactos da pandemia, a reforma trabalhista e outras atualidades. Studio Sala de Aula. http://hdl.handle.net/10071/25934 |
| ISBN: | 9798544838920 |
| Palavras-chave: | Reforma trabalhista Direito do trabalho -- Labour law Conflitos individuais de trabalho |
| Resumo: | A reforma trabalhista ocorrida em 2017 alterou mais de 100 dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esta reforma constituiu parte de um conjunto de medidas que convergem para o propósito de flexibilização das relações de trabalho, alargando os poderes do empregador de negociar os seus parâmetros, e privilegiando a supremacia do negociado sob o legislado. Além disto, diminuiu a capacidade de representação dos trabalhadores pelos sindicatos, reduziu o acesso à justiça e aumentou o trabalho informal (ALLAN, 2019). . |
| Arbitragem científica: | yes |
| Acesso: | Acesso Aberto |
| Aparece nas coleções: | DINÂMIA'CET-CLI - Capítulos de livros internacionais |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|
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