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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
2011Factores psicossociais explicativos do absentismo: A importância do work engagement e das normas de absentismo do grupoFélix, Helena Catarina JordãoMaster ThesisRestricted Access
2017O papel da indispensabilidade na comunicação de fusões organizacionaisCorreia, Inês Catarina RibeiroMaster ThesisOpen Access
25-Nov-2020Fusões, identidade social e justiça: meta-análise de correlatos de identificação pós-fusãoMartins, Rafaela de OliveiraMaster ThesisOpen Access
29-Oct-2019E agora qual o plano?: A influência dos pacing styles e do planeamento na eficácia das equipas: Modelo de mediação moderado pela liderança temporalMarques, Inês PereiraMaster ThesisOpen Access
31-Oct-2018Sensegiving e promoção de sensemaking do líder: contributos para as cognições e eficácia das equipasSantos, Alexandra Sofia Monteiro dosMaster ThesisOpen Access
2011Percepções sobre as normas emergentes e comportamentos de segurança: antecedentes, mediadores e moderadores sócio-cognitivos dos comportamentos de segurançaFugas, Carla Maria Araújo Fernandes dos Santos FernandesDoctoral ThesisOpen Access
2014It takes two flints to make a fire: Understanding work engagement at the team levelCosta, Patrícia LopesDoctoral ThesisOpen Access
22-Nov-2022"I'm not what you think I am": The power of threat and challenge responses to negative age-based meta-stereotypes on thriving at work and spillover effectOliveira, Sara Raquel Alves deMaster ThesisOpen Access
16-Dec-2022Age-related prescriptive stereotypes towards young workers and their relationship to organizational justice perceptionsBoettger, Susanna ChristinaMaster ThesisRestricted Access
14-Dec-2022Regresso a um passado só nosso: Um estudo qualitativo sobre a nostalgia coletiva nas fusões e aquisições organizacionaisSantos, João Miguel RodriguesMaster ThesisOpen Access