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Resultados 31-40 de 87.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
3-Dez-2020Um contributo para a compreensão do papel dos comportamentos incivis no burnoutSoares, Susana Carole AiresDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2020A relação entre liderança responsável e os comportamentos individuais no trabalho: o papel do compromisso afetivoSimões, Luís Miguel AlvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Dez-2021Liderança autêntica e envolvimento no trabalho: O papel do significado do trabalho e do enriquecimento trabalho-famíliaOliveira, Joana Elisa Palmeira deDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Jan-2021A relação entre comprometimento organizacional, envolvimento no trabalho e intenção de saída: Uma comparação entre as gerações X e YPavão, Micaela SimãoDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Dez-2021Análise da relação entre a liderança servidora e a criatividade: O papel da motivação intrínseca e do job craftingPassadas, Rita NetoDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Dez-2021Determinantes do comportamento antiético em benefício da organização: Indivíduo versus contextoPais, Ana Rita MendesDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2023Relações abusivas em contexto de trabalho: Do subordinado para o supervisorLeiria, Mariana SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Jul-2023Introdução tecnológica nos postos de trabalho e as dificuldades dos trabalhadores: O papel do psicólogo organizacional e do trabalhoCosta, Maria Carolina DinisDissertação de MestradoAcesso Restrito
18-Out-2022New Ways of Health: Características do trabalho, necessidades psicológicas básicas e saúde mental, em teletrabalhoGonçalves, Carolina SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Nov-2022"I'm not what you think I am": The power of threat and challenge responses to negative age-based meta-stereotypes on thriving at work and spillover effectOliveira, Sara Raquel Alves deDissertação de MestradoAcesso Aberto

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