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Resultados 11-20 de 87.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
11-Dez-2020A relação entre liderança responsável e criatividade individual: o papel mediador do suporte do líderQuartilho, Inês AguilarDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Dez-2020Influência da liderança abusiva na adoção de comportamentos contraprodutivos: Impacto da inteligência emocionalPardal, Catarina FalcãoDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Jul-2021Should I stay or should I go: As intenções de saída organizacional em situações de mismatch de compromissoPortas, InêsDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Jul-2021Empreendedorismo feminino: um estudo exploratório sobre a perspetiva de mulheres brasileiras empreendedoras em PortugalPandolf, Tiara CominoteDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Dez-2020O impacto da perceção de suporte de equipa na perceção de supervisão abusivaMachado, Bernardo Gomes Cruz SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Dez-2020Influência da supervisão abusiva na adoção de comportamentos contraprodutivos: O papel moderador dos mecanismos de coping e da perceção de suporte da equipaCarvalho, Bruno Alexandre de MacedoDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Nov-2020Reações a medidas de ação positiva: o género e o mérito em empresas abrangidas pela lei n.º 62/2017Silva, Virgínia Maria Correia daDissertação de MestradoAcesso Aberto
25-Nov-2020Fusões, identidade social e justiça: meta-análise de correlatos de identificação pós-fusãoMartins, Rafaela de OliveiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Out-2020Estações da atenção: uma viagem ao subsoloRodrigues, Renata TrancosoDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Nov-2020A relação entre a perceção de um clima organizacional verde, o suporte da chefia e os comportamentos pró-ambientais no local de trabalho: o papel mediador da identificação organizacionalLeitão, Patrícia Maria CardosoDissertação de MestradoAcesso Aberto

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