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Resultados 11-20 de 22.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
22-Nov-2023Would you go the extra mile?: The mediating effect of work engagement in the relation between employer branding experience and citizenship behavior: A generational approachHorák, Maria Rita Azevedo MendesDissertação de MestradoAcesso Restrito
27-Nov-2023Género e perceção de eficácia da liderança: O papel do género do/a líder e dos estilos genderizados de liderançaCarvalho, Mariana Isabel da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Nov-2023A importância da autonomia no trabalho para a satisfação laboral e o bem-estar dos trabalhadores em diferentes regimes de trabalhoConceição, Laura Cristina AmiguinhoDissertação de MestradoAcesso Restrito
13-Nov-2023Managing the (in)visible: Reading between the lines of workplace diversity through group theory lensesAlmeida, Gerusa Roberta Martinelli deDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Nov-2023A relação entre a eficácia da liderança percebida pelos colaboradores e o desempenho individual: O papel mediador da satisfação com o trabalhoSantos, Bárbara Domingues de Meneses dosDissertação de MestradoAcesso Restrito
13-Out-2023As consequências dos estereótipos prescritivos de idade para os trabalhadores mais jovens nas organizações: O papel do equilíbrio trabalho-vidaAndrade, JoanaDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Dez-2023A relação entre a liderança autêntica e o comportamento de partilha de conhecimentos mediada pela segurança psicológicaAlmeida, Inês Alexandra Branca deDissertação de MestradoAcesso Restrito
7-Dez-2023As vantagens de uma "liderança apaixonada": A relação entre a paixão pelo trabalho do líder e a performance do liderado, e o papel da qualidade da relação líder-membro e da paixão pelo trabalho do lideradoPereira, Raquel Alexandra MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Dez-2023"Eu sou capaz e vou ficar!": O efeito da perceção de exigências e recursos tecnológicos na intenção de rotatividade organizacional, analisando o papel mediador do tecnostressSainhas, Neuza Nascimento deDissertação de MestradoAcesso Restrito
11-Dez-2023A relação entre o conflito trabalho-família e comportamentos desviantes: O papel dos sintomas de burnoutJúlio, Vanessa Romão de JesusDissertação de MestradoAcesso Restrito

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