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Acesso
17-Dez-2021
The influence of human resources management practices on identity construction through the promotion of identity motives
Cardoso, Beatriz Andreia Mendes
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
21-Nov-2023
Employees’ perception of a mental health climate: Impact on employees’ intention to leave and organizational commitment’s mediating effect
Alves, João Pedro Filipe
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
20-Dez-2023
Dashboards and automation for call center operations
Carmo, Bruno Miguel Antunes do
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
12-Dez-2022
Inteligência artificial na gestão de recursos humanos: O impacto do "people analytics" na retenção de talento
Silva, Mariana de Sousa Ramos dos Santos
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
27-Nov-2017
A relação entre os estados emocionais positivos e o envolvimento no processo criativo no contexto organizacional: O papel mediador da inteligência emocional, da auto-eficácia criativa e do suporte organizacional
Vale, Alexandra Sofia Mateus
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
Refinar
Autor
1
Alves, João Pedro Filipe
1
Bastos, André Salgado da Costa
1
Cabral, Joana Margarida Dinis Per...
1
Cardoso, Beatriz Andreia Mendes
1
Carmo, Bruno Miguel Antunes do
1
Ferreira, Sandrine Marques
1
Fresco, Cristiana Raquel Antoninho
1
Marques, Lídia Pinto Ribeiro
1
Meirelles, Maria Leonor
1
Oliveira, Diana Ruivo de
.
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Assunto
15
Ciências Sociais
12
Ciências Sociais::Economia e Gestão
11
O15
5
M12
4
Human resources management
3
Trabalho de projeto
2
Avaliação do desempenho
2
Ciências Sociais::Outras Ciências...
2
Desenvolvimento de competências
2
J Labor and demographic economics
.
próximo >
Data de Publicação
4
2018
3
2019
2
2017
2
2021
2
2023
1
2020
1
2022