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Resultados 21-30 de 58.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
31-Out-2018Emotional intelligence and extra-role behavior: the mediating effect of role stressors and organizational justice in a construction company in ChinaYin YalingDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Nov-2017A relação entre os estados emocionais positivos e o envolvimento no processo criativo no contexto organizacional: o papel mediador da inteligência emocional, da auto-eficácia criativa e do suporte organizacionalVale, Alexandra Sofia MateusDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Dez-2017The benefits of e-recruitment: Web 1.0 & Web 2.0Marques, Lídia Pinto RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2017E-selection effectiveness: an analysis to EDPAlexandre, Mariana Ferreira da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Nov-2018O impacto das variáveis culturais e do descomprometimento moral na produtividade e nos processos de mudança: estudo de caso de multinacional com amostra de Portugal e EspanhaAlves, Pedro Filipe SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Nov-2018Sistema de gestão de performance e desempenho numa consultora de engenhariaBarbosa, Miguel Bruno Valongo PimentaDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Nov-2019Employer branding in the Portuguese navyAlbano, Nelson Miguel da GlóriaDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Dez-2019Xers vs. Millennials: Um olhar geracional sobre responsabilidade social das organizações, atratividade organizacional e intenção de candidatura a uma oferta de empregoSantos, António Luís CâmaraDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Nov-2019Trainee programmes: a comprehensive analysis of companies and trainees' perspectiveCoelho, Ana Raquel de MatosDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Out-2019ICU nurses’ burnout, organizational commitment, turnover intention and hospital workplace violence: A study in Sichuan province, ChinaTiemei WangDissertação de MestradoAcesso Aberto

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