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Acesso
2013
O impacto da percepção do modelo relacional dominante, por parte dos colaboradores, na satisfação das necessidades psicológicas básicas definidas pela teoria da autodeterminação
Grazina, Nuno Miguel Lourenço
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
26-Nov-2021
“Why would I go?”: Application of the theory of planned behavior in motivation to learn from diversity training
Moretto, Caio Fernando
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
27-Jan-2020
The science of scientific agendas: insights into the agenda setting process of researchers
Santos, João Miguel da Costa Sobreiro Marques dos
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
22-Nov-2022
"I'm not what you think I am": The power of threat and challenge responses to negative age-based meta-stereotypes on thriving at work and spillover effect
Oliveira, Sara Raquel Alves de
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
19-Out-2022
Género e liderança responsável: O papel do sexo do/a líder e das crenças dos/as subordinados/as sobre a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres
Cunha, Inês Mateus Silva Frazão da
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
3-Nov-2022
O impacto do regime de teletrabalho na experiência da parentalidade
Rente, Filipa Gonçalves
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
Refinar
Autor
1
Cunha, Inês Mateus Silva Frazão da
1
Grazina, Nuno Miguel Lourenço
1
Moretto, Caio Fernando
1
Oliveira, Sara Raquel Alves de
1
Rente, Filipa Gonçalves
1
Santos, João Miguel da Costa Sobr...
Assunto
6
3600 Organizational psychology an...
3
2910
3
3000 Social psychology
2
2900
2
3000
2
3600
1
2200 Psychometrics, statistics an...
1
2260
1
2970
1
3020
.
próximo >
Data de Publicação
3
2022
1
2013
1
2020
1
2021
Tipo de Documento
5
masterThesis
1
doctoralThesis
Tem Ficheiro(s)
6
true