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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
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20-Jul-2020 | O Índice Potencial Motivador na gestão de pessoas: Estudo de caso: Uma empresa no sector da restauração | Mano, Maria José Roque Coimbra | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
12-Nov-2018 | A inteligência emocional das chefias na prevenção da intenção de turnover dos colaboradores | Coelho, Beatriz Ester Fernandes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
4-Dez-2020 | Talent management & retention of young talents in Portugal | Félix, Mariana Sofia Teixeira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
16-Nov-2017 | Flexible work arrangements in small and medium enterprises: incidence, motivations, advantages and disadvantages | Freches, Maria Helena Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2010 | Rotatividade externa e avaliação de desempenho: A mediação da implicação, satisfação e justiça distributiva | Andrade, Maria Carina Figueira de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
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Assunto
- 2 Talent retention
- 1 Abandono da profissão -- Professi...
- 1 Avaliação do desempenho -- Perfor...
- 1 Competências
- 1 Comportamento organizacional -- O...
- 1 Comprometimento organizacional O...
- 1 Contrato de trabalho
- 1 Distributive justice
- 1 Emotional intelligence of the man...
- 1 Employers' Perceptions
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