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Acesso
20-Nov-2023
A relação entre a Respectful Leadership e o desempenho individual no trabalho: O papel mediador da exaustão emocional
Oliveira, Sara Primitivo
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
21-Dez-2022
O efeito mediador do ajustamento pessoa-organização na relação entre as práticas de GRH socialmente responsáveis e a intenção de turnover de diferentes gerações
Ferreira, Márcia Sofia Alves
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
4-Dez-2023
Práticas Green HRM e employer attractiveness: Efeitos da responsabilidade social individual
Carôla, Mariana da Cruz
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
21-Dez-2023
From internal communication to organizational citizenship behavior through work engagement: Does virtuality matter?
Silva, Bruno José Vieira da
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
12-Dez-2023
Estratégias de employer branding para a atração de talento jovem: As expectativas da geração Z Portuguesa perante as entidades empregadoras
Bonito, Marta Alexandra Calhau
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
28-Nov-2023
O impacto dos testes de personalidade no processo de seleção e no ajustamento pessoa-função: O caso da GuestCentric
Gameiro, Rui Pedro Marques
Dissertação de Mestrado
Acesso Embargado
4-Dez-2023
The relationship between employer branding, attraction and retention of employees across different generations: A new service for ARGO
Gomes, Joana Ferreira
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
Refinar
Autor
1
Afonso, Fabiana Isabel Pêra
1
Alves, Diana Gonçalves Abrantes d...
1
Alves, João Pedro Filipe
1
Andersen, Katrine Arntzen
1
Autenrieth, Laura Christin
1
Bastos, André Salgado da Costa
1
Bidstrup, Mads Blem
1
Bonito, Marta Alexandra Calhau
1
Cabral, Joana Margarida Dinis Per...
1
Cardoso, Beatriz Andreia Mendes
.
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Assunto
57
Ciências Sociais
54
Ciências Sociais::Economia e Gestão
14
M14
12
M12
12
M54
11
Gestão de recursos humanos
7
M15
6
M53
5
Employer branding
5
J Labor and demographic economics
.
próximo >
Data de Publicação
12
2023
11
2021
8
2022
7
2020
5
2018
4
2019
3
2013
3
2015
2
2014
1
2016
.
próximo >
Tipo de Documento
55
masterThesis
2
doctoralThesis