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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
16-Nov-2018O impacto das variáveis culturais e do descomprometimento moral na produtividade e nos processos de mudança: estudo de caso de multinacional com amostra de Portugal e EspanhaAlves, Pedro Filipe SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Nov-2018Liderança ética, confiança interpessoal e partilha de conhecimento: evidências no setor privado e nas ONGs em PortugalAmoroso, Joana Filipa SimõesDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2018Desenvolvimento de uma ferramenta de apoio à alocação de recursos humanos: Aplicação ao centro de distribuição da FNAC PortugalTeles, Rodrigo EstebanDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2018A importância das competências transversais: perspetiva dos estudantes do Ensino SuperiorSilvério, Filipa Alexandra DiasDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2018Entrepreneurial demands and affect oscillation: the moderator effect of empowering leadershipAndrade, Sara Almeida Filipe Marques deDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2018Analysis and recommendations for a inclusion programmePeralta, Iris Yaynali MirandaDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2018A conceção de um sistema de gestão de desempenho para a equipa de enfermagem de oncologia do Hospital de DiaSousa, Francisca Sobreira Amorim deDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Set-2018Racionalidade limitada no processo decisório: evidência de enviesamentos nos gestores do sector portuário portuguêsJordão, Ana Rita FragosoDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2018A gestão do talento no setor industrial: "Nine Box Model"Morais, António Luís Marques Pereirinha deDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Nov-2018Attracting young talents through a Campus Crew ProgramCarvalho, Joana Patrícia de OliveiraDissertação de MestradoAcesso Aberto

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