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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
16-Nov-2023A integração profissional de pessoas com deficiência cognitiva: Um estudo de casoRaio, Bárbara Vicente Gueifão AbrantesDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Dez-2022A relação entre a inclusão e o work engagement: O papel moderador da abertura para a diversidade e da inteligência emocionalHorta, Sara Catarina DuroDissertação de MestradoAcesso Restrito
5-Jan-2023Gestão de talento na SISCOG através da aplicação da “Nine Box Grid”Teixeira, Sandra Cristina CostaDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Dez-2020Projeto de intervenção na gestão de carreiras de um Instituto Politécnico Superior, em Angola: arquitetura da carreira e da mobilidadeOliveira, Vanessa dos Santos FrancoDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Dez-2021The influence of human resources management practices on identity construction through the promotion of identity motivesCardoso, Beatriz Andreia MendesDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Fev-2023O impacto das práticas de recursos humanos no bem-estar dos médicos dentistasVieira, Ana Carolina AlvesDissertação de MestradoAcesso Restrito
10-Nov-2023Workplace experiences of LGBTQIA+ employees in the Portuguese hospitality industrySilva, Miguel Laje Soares daDissertação de MestradoAcesso Restrito
18-Dez-2023Impact of the resource-based view on generation Z talent retentionCruz, Ana Raquel Pinto Ferreira daDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Nov-2023Human resources policies and their impact on talent retention and organizational commitment in generation ZCasimiro, InêsDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Out-2022The roles of emotional labour and empathy in the relationship between doctorpatient mistrust and burnoutDu ZhenguangTese de DoutoramentoAcesso Aberto

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