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Registos:
Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
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11-Dez-2020 | Liderança abusiva: a influência no work engagement: o papel moderador da necessidade de recuperação e da assertividade | Fernandes, Cláudia Sofia Garcia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
18-Nov-2020 | A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o envolvimento no trabalho: Mediação pela perceção de suporte organizacional e compromisso afetivo | Pimenta, Sara Ramalho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
15-Dez-2021 | Liderança autêntica e envolvimento no trabalho: O papel do significado do trabalho e do enriquecimento trabalho-família | Oliveira, Joana Elisa Palmeira de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
19-Jan-2021 | A relação entre comprometimento organizacional, envolvimento no trabalho e intenção de saída: Uma comparação entre as gerações X e Y | Pavão, Micaela Simão | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |