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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
9-Dez-2022O impacto do technostress na ansiedade: Exploração do papel moderador das experiências de recuperaçãoSantos, Sara Cristina CardosoDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Dez-2022Redefinition of Iscte Junior Consulting sales approachTeixeira, Pedro Henrique PóvoaDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Dez-2022Definição e aplicação de métricas de employer branding aplicado ao programa de trainees da GalpCardoso, Cheila Denise da SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Dez-2022Criação e desenvolvimento de Learner Personas como uma ferramenta de design instrucional: Caso aplicado a um retalhista multinacionalMagalhães, Manuel José Machado Malheiro deDissertação de MestradoAcesso Embargado
21-Dez-2022O novo modelo de formação e treino dos comerciais e agentes exclusivos de uma seguradoraFerreira, Marta GraçaDissertação de MestradoAcesso Embargado
4-Jan-2022Millennial generation: An allusion to the specifics of employee retention in the consulting industry in PortugalBernardino, Inês LealDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Out-2022The impact of performance based compensation in Chinese public hospitals: A case of LL HospitalPan HaishanTese de DoutoramentoAcesso Aberto
15-Dez-2022The role of the perceptions of employment quality, fit, organizational identification, and corporate reputation on the decision-making process of job searchSilva, Melanie Figueiredo Brás daDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2022O efeito mediador do ajustamento pessoa-organização na relação entre as práticas de GRH socialmente responsáveis e a intenção de turnover de diferentes geraçõesFerreira, Márcia Sofia AlvesDissertação de MestradoAcesso Aberto