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Resultados 11-20 de 27.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
4-Dez-2020Talent management & retention of young talents in PortugalFélix, Mariana Sofia TeixeiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Dez-2020The impacts of the employer branding experience on affective commitment: A multiple case-studySalgado, Ana Filipa BeitesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2-Dez-2020Impact of labor shortage on employer search strategies: A theoretical modelCassang, AmauryDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Nov-2020Repensar a missão do ensino superior através da educação holística: a perceção do empregadorSantos, Patrícia Alexandra PedroDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Nov-2020Contratação de graduados do ensino superior para o desempenho de funções de não-graduados, no setor do comércio a retalhoRaposo, Carolina VicenteDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Nov-2020The effect of prize structure and feedback policy on employee effort: a tournament theory approachWang GangTese de DoutoramentoAcesso Aberto
28-Jan-2020Innovative business plan – Kita Netzwerk: A network specialist to align business and familyBrügmann, MarkusDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Jan-2020Business concept plan for profesh talent & employment in the consulting industryKaraman, Selma SunaDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2020A influência da liderança e da partilha de conhecimento na eficácia de equipas: o papel moderador da segurança psicológicaPereira, Tânia MartinsDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Jul-2020The relationship between leader-member exchange, perceived organizational support, and turnover intention: A study of the Portuguese navyTemporão, MiguelDissertação de MestradoAcesso Aberto

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