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Resultados 21-30 de 36.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
18-Out-2019Developing a French version of the Overwork Climate Scale (OWCS): Psychometric properties and relationships with working hardGiani, Silvia CarboneraDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Nov-2019The link between social responsibility and diversity in the workplaceBarros, Ana Rita da SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Out-2019Long term orientation and organizational commitment: The moderation of age in Chinese workersDong SiwenDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Nov-2019Organizational climate in an upscale hotel group: Climate dimensions and their impact towards employees' satisfaction and commitmentLouzeiro, Francisco TavaresDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Nov-2019Knowledge management in the business of knowledge: Knowledge reuse at WyserFerreira, Joana Catarina CorreiaDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Nov-2019A influência da diversidade cognitiva na eficácia das equipas: O papel moderador da segurança psicológicaSeixas, Teresa Bairrão Henriques RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Nov-2019A transferência da aprendizagem: O papel preditor das características individuais e do design da formaçãoBorralho, Ana Patrícia LopesDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Nov-2019Remunerações nos jovens: Preferências e impacto da remuneração nos jovens trabalhadoresFernandes, Pedro de Almeida SalvadorDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Nov-2019As preferências dos jovens por tipo de benefícios e os seus efeitosFernandes, André PereiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Abr-2019Methods to create better coworking spaces: how work environment can increase satisfaction with the coworking space and performance of individual workersBenedikt, Josefine CharlotteDissertação de MestradoAcesso Aberto

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