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Acesso
21-Dez-2020
Exploring Chinese immigration network and labor market integration of young Chinese immigrants in Portugal
Kaihang Wei
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
18-Dez-2020
O efeito da inteligência emocional coletiva no conflito intragrupal e a sua influência no desempenho da equipa: o papel moderador do líder
Fernandes, Clarisse Pinto
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
10-Dez-2020
A influência da liderança e da partilha de conhecimento na eficácia de equipas: o papel moderador da segurança psicológica
Pereira, Tânia Martins
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
27-Jul-2020
The relationship between leader-member exchange, perceived organizational support, and turnover intention: A study of the Portuguese navy
Temporão, Miguel
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
16-Nov-2020
Integração de pessoas com deficiência nas organizações e a sua retenção
Pinto, Matilde Nogueira de Brito Mendes
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
10-Dez-2020
The role of the perceived corporate social responsability in the retention of talent mediated by the person-organization fit and affective wellbeing variables
Lopes, Filipe Gonçalo Ferreira Travasso
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
17-Dez-2020
A influência do teletrabalho na exaustão emocional e no desempenho na tarefa: O papel da sobrecarga de trabalho e da resiliência
Almeida, Alexandra Lacasta
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2-Dez-2020
The role of human capital in economic growth: Evidence from OECD countries
Almeida, João António Saraiva Rocha de
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
Refinar
Autor
1
Almeida, Alexandra Lacasta
1
Almeida, João António Saraiva Roc...
1
Fernandes, Clarisse Pinto
1
Kaihang Wei
1
Lopes, Filipe Gonçalo Ferreira Tr...
1
Pereira, Tânia Martins
1
Pinto, Matilde Nogueira de Brito ...
1
Temporão, Miguel
Assunto
7
Ciências Sociais::Economia e Gestão
4
O15
3
D Microeconomics
3
J24
3
O150
2
D23
2
Intenção de turnover
2
Turnover intention
1
Affective wellbeing
1
Ajustamento pessoa-organização
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