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Resultados 1-10 de 12.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2012Optimização fiscal das políticas de remuneraçãoFlores, Pedro Alexandre Fontoura MalhãoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2012Da análise e descrição de funções ao modelo de competências: Caso das Pousadas de Portugal (Região Alentejo)Alvadia, Ana Margarida QueirozDissertação de MestradoAcesso Restrito
2013The influence of employee’s motivation in performance appraisal: The case of CincaMota, Ana Rita MonteiroDissertação de MestradoAcesso Restrito
2013Presentismo, comprometimento e recursos organizacionais: O papel mediador do comprometimento afetivo e normativo na relação entre os recursos organizacionais e a produtividade associada ao presentismoEspadinha, Bruna Raquel PimentelDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Jul-2010Gestão da cultura pelas chefias intermédias: Estudo de caso de uma entidade pública empresarial - OPARTDomingos, Marta Alexandra DuarteDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Ago-2010Quando ver é tão penoso como sentir: Diferenças na percepção e nas estratégias de coping de testemunhas e vítimas de bullying no local de trabalhoConde, Marisa Cláudia MorgadoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2-Set-2010Empreendedorismo na Força Aérea e segunda carreira: Estudo de caso com suboficiais do Rio de JaneiroVasconcelos, Cícero Augusto Meira deDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Abr-2011Teoria Leader Member Exchange - LMX: Uma avaliação da qualidade da relação entre líder-liderado à serviço da formação de líderesSilva, Flávio Martins daDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Ago-2011Política de treinamento com base em definição de competências a partir do método de dominância cerebral: Estudo em usina termelétrica de ManausGomes, Paulo Cesar RochaDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Mar-2011Mapeamento de recursos chave: Um diferencial competitivo nas empresas de tecnologiaRocha, Jorge Luiz Cunha daDissertação de MestradoAcesso Aberto

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