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http://hdl.handle.net/10071/24557
Autoria: | Silva, S. A. Duarte, A. P. Duarte, H. Delgado, F. Carvalho, C. V. Pasini, M Brondino, M. Di Marco, D. Arenas, A. |
Editor: | Nogueira, F., and Gonçalves, S. P. |
Data: | 2021 |
Título próprio: | DESTRESS: Um jogo para treinar competências de gestão de stress relacionado com o uso da tecnologia |
Volume: | 10 |
Título do evento: | X Conferência Internacional Investigação e Intervenção em Recursos Humanos |
ISSN: | 2183-2455 |
DOI (Digital Object Identifier): | 10.26537/iirh.vi10.4347 |
Palavras-chave: | Jogo Formação Stress no trabalho Tecnologias de informação Technostress |
Resumo: | A saúde e a segurança no local de trabalho fazem parte das políticas de âmbito social e de emprego da União Europeia, sob os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho. No entanto, apesar de existir um vasto investimento na prevenção de riscos, ainda há grandes desafios no que diz respeito aos riscos psicossociais e ao stress no trabalho. O impacto negativo dos riscos psicossociais e do stress no bem-estar e na produtividade representa um custo para muitas organizações, mas especialmente para as pequenas e médias empresas (PMEs). O projeto “Desenvolver competências de resiliência face ao stress @PMEs” (DeSTRESS) pretende desenvolver uma formação inovadora para responder a este problema. Baseando-se no estado da arte da investigação científica, está a ser desenvolvida uma formação com base num jogo inovador e utilizando uma plataforma digital. Este jogo está a ser desenvolvido usando as técnicas mais recentes de gamificação e formação baseada em jogos, complementadas por um conjunto de ferramentas e recursos práticos que facilitarão a transferência do conhecimento para o local de trabalho. |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | BRU-CRI - Comunicações a conferências internacionais |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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conferenceobject_85829.pdf | Versão Editora | 148,46 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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