A importância do speak-up no dia-a-dia das equipas multidisciplinares

Abstract

Atualmente, é percetível o ambiente complexo, repleto de incertezas e volátil, em que vivemos, pelo que a sua análise e consequente conhecimento aprofundado, é fulcral para uma necessária adaptação. Neste sentido, a literatura tem revelado algumas lacunas na forma como o speak-up tem contribuído para a efetiva melhoria da performance das equipas. Neste sentido, a presente dissertação tem como principal objetivo comprovar, como a adaptação das equipas e a segurança psicológica, podem significar como funções mediadora e moderadora, respetivamente, para uma relação entre o speak-up e a performance das equipas. Para esta análise, recorreu-se a uma amostra composta por equipas e seus respetivos líderes, sendo que responderam a tipos diferentes de questionários, 162 colaboradores e 47 líderes de equipas. Em geral, não se obtiveram resultados significativos, à exceção da relação entre o speak-up e a adaptação das equipas, com a mediação da segurança psicológica. No final, foram discutidos os resultados e propostas algumas orientações e recomendações para estudos futuros.

Currently, the complex environment full of uncertainties and volatility is noticeable, so its analysis and the consequent in-depth knowledge is crucial for a necessary adaptation. In this sense, the literature has revealed some gaps in the way the speak-up has contributed to the effective improvement of the teams' performance. In this line of thought, this dissertation entails the main objective of proving the mediating role that the adaptation of teams and the moderating role that psychological safety can have for a significant relationship between speak-up and team performance. For this test, we used a sample composed of 47 teams and their respective leaders, and different questionnaires were administered for each of them. In total, the sample consisted of 162 employees and 47 leaders. Overall, no significant results were reached, with the exception of the relationship between speak-up and adaptation with the mediation of psychological safety. At the end, these results will be discussed and some proposals for future studies will be proposed.