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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2016Control and commitment HR practices, job satisfaction and turnover intentions: a comparison between local and multinational firms in ChinaMa, S.; Silva, M.; Callan, V.; Trigo, V.ArtigoAcesso Embargado
2016Anti-commons in the aquaculture sector in Portugal: entrepreneurship and bureaucracyCoelho, M.; Ferreira, M. A. M.; Filipe, J. A.ArtigoAcesso Aberto
2015Forecasting volatility in gold returns under the GARCH, IGARCH and FIGARCH frameworks: new evidenceBentes, S. R.ArtigoAcesso Embargado
2015A comparative analysis of the predictive power of implied volatility indices and GARCH forecasted volatilityBentes, S. R.ArtigoAcesso Embargado
2015Organizational anomie, professional self-concept and organizational support perception: theoretical model evidences for managementFandiño, A.; Souza, M. A.; Formiga, N. S.; Menezes, R.; Bentes, S. R.ArtigoAcesso Aberto
2013Entrenamiento en habilidades sociales y responsabilidad social corporativa: estudio de un casoLeon-Rubio, J. M.; Leon-Perez, J. M.; Herrera, I.; de la Corte, C.ArtigoAcesso Embargado
2014Measuring persistence in stock market volatility using the FIGARCH approachBentes, S. R.ArtigoAcesso Embargado
2014Crime scene investigation through DNA traces using Bayesian networksAndrade, M.; Ferreira, Manuel Alberto M.ArtigoAcesso Aberto
2015An institutional palimpsest? The case of Cambodia’s political order, 1970 and beyondCunha, M. P.; Rego, A.; Silva, A. F.; Clegg, S.ArtigoAcesso Aberto
2016Measurement and determinants of health poverty and health richness: evidence from PortugalSimões, N.; Crespo, N.; Moreira, S.; Varum, C.ArtigoAcesso Aberto

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