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Resultados 3031-3040 de 3111.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2005A "nova" economia do trabalhoMurteira, MárioArtigoAcesso Aberto
2001A transição para a Economia do Conhecimento em PortugalMurteira, MárioArtigoAcesso Aberto
2025Balanced life: The impact of hybrid work on employee well-being through the lens of work–family conflictJunça Silva, A.; Lopes, M.ArtigoAcesso Aberto
2024The impact of HR practices on burnout core and secondary symptoms: The mediating roles of trust, optimism role conflict and job insecuritySinval, J.; Silva, S. daObjecto de ConferênciaAcesso Aberto
2024The Walsh Family Resilience Questionnaire: Validity evidence from PortugalMorais, I.; Carneiro, F. A.; Sinval, J.; Costa, P. A.; Leal, I.ArtigoAcesso Aberto
2025Hybrid connections: Unveiling emotional intelligence’s influence on hybrid work perceptions and job performanceJunça Silva, A.; Damas, H.ArtigoAcesso Embargado
2025Perceived internal corporate social responsibility and employees' proactive behavior: The mediating role of intentions to start personal projects and the moderating role of perceived external prestigeLopéz, A.; Costa, S.ArtigoAcesso Embargado
2025Profit with purpose: How CSR fuels UK SMEs' successPereira, R.; Omar, M. N.; Gafur, S.; Machacha, O.ArtigoAcesso Aberto
2024Exploring the role of board characteristics in shaping corporate ESG performance: An empirical analysisBani-Khaled, S.; Azevedo, G.; Oliveira, J.Objecto de ConferênciaAcesso Embargado
2025Cost-effective and operationally sustainable supply chain inventory planning: A mathematical programming approachVicente, J. J.; Cardoso-Grilo, T.Objecto de ConferênciaAcesso Embargado

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