1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Pesquisar


Iniciar uma nova pesquisa
Adicionar filtros:

Utilizar filtros para refinar o resultado da pesquisa.

 | 
Resultados 1981-1990 de 3109.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2020Business Intelligence for Human Capital ManagementSousa, M.; Dias, I.ArtigoAcesso Aberto
2019Tracking e-learning through published papers: a systematic reviewRodrigues, H.; Almeida, F.; Figueiredo, V.; Lopes, S. L.ArtigoAcesso Aberto
2020The impact of nostalgia and probability markers on the effectiveness of advertising creative strategiesLangaro, D.; Loureiro, S. M. C.; Contreiras, MArtigoAcesso Aberto
2017The determinants of work autonomy and employee involvement: A multilevel analysisLopes, H.; Calapez, T.; Lopes, D.ArtigoAcesso Aberto
2023How can CEOs influence HRM implementation? Unfolding top management’s role in HRMMirfakhar, A.; Trullen, J.; Valverde, M.ArtigoAcesso Aberto
2020“To work, or not to work, that is the question” – Recent trends and avenues for research on presenteeismRuhle, S. A.; Breitsohl, H.; Aboagye, E.; Baba, V.; Biron, C.; Correia Leal, C.; Dietz, C.; Ferreira, A. I.; Gerich, J.; Johns, G.; Karanika-Murray, M.; Lohaus, D.; Løkke, A.; Lopes, S. L.; Martinez, L.; Miraglia, M.; Muschalla, B.; Poethke, U.; Sarwat, N.; Schade, H.; Steidelmüller, C.; Vinberg, S.; Whysall, Z.; Yang, T.ArtigoAcesso Aberto
2020The impact of cyberloafing and physical exercise on performance: a quasi-experimental study on the consonant and dissonant effects of breaks at workSantos, A. S.; Ferreira, A. I.; Ferreira, P. C.ArtigoAcesso Aberto
2020Should I book another hotel? The effects of sickness and ethnicity on customer brand loyalty and positive word of mouthCorreia Leal, C.; Ferreira, A. I.ArtigoAcesso Aberto
2020Responsive bystander behaviour in cyberbullying: a path through self-efficacyFerreira, P. C.; Simão, A.; Paiva, A.; Ferreira, A. I.ArtigoAcesso Aberto
2015Intangibles as source of effective returns in the Iberian stock exchange marketsLopes, I. T.; Martins, M. M.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto

Refinar