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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2020The effect of perception of organizational politics on professionals’ engagement: the moderating role of the psychological safety climateChinelato, R.; Tavares, S. M.; Ferreira, M. C.; Valentini, F.ArtigoAcesso Aberto
2021International differences in employee silence motives: Scale validation, prevalence, and relationships with culture characteristics across 33 CountriesKnoll,M.; Götz, M.; Adriasola, E; Al-Atwi, A. A.; Arenas, A.; Atitsogbe, K. A.; Barrett, S; Bhattacharjee, A.; Bogilović, S.; Bollmann, G.; Bosak, J.; Bulut, C.; Carter, M.; Cerne, M.; Chui, S .L. M.; Di Marco, D.; Duden, G.; Elsey, V.; Fujimura, M.; Gatti, P.; Ghislieri, C.; Giessner, S. R.; Hino, K.; Hofmans, J.; Jønsson,T.; Kazimna, P.; Lowe, K. B.; Malagon, J.; Mohebbi, H.; Montgomery ,A.; Monzani, L.; Pieterse, A. N.; Ngoma, M.; Ozeren, E.; O’Shea, D.; Ottsen, C.L.; Picket, J.; Rangkuti, A. A.; Retowski, S.; Ardabili, F. S.; Shaukat, R.; Silva, S.A.; Šimunić, A.; Steffens, N. K.; Sultanova, F.; Szücs, D.; Tavares, S. M.; Tipandjan, A.; van Dick, R.; Vasiljevic, D.; Wong, S. I.; Zacher, H.ArtigoAcesso Aberto
2020Challenging the universality of job resources: why, when, and for whom are they beneficial?Van Veldhoven, M.; Van den Broeck, A.; Daniels, K.; Bakker, B.A.; Tavares, S. M.; Ogbonnaya, C.ArtigoAcesso Aberto
2020Preditores dos comportamentos de redesenho do trabalho: uma análise de mediação moderadaChinelato, R.; Tavares, S. M.; Ferreira, M. C.; Valentini, F.ArtigoAcesso Aberto

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