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Registos:
Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
---|---|---|---|---|
2019 | Age-diversity practices and retirement preferences among older workers: a moderated mediation model of work engagement and work ability | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Artigo | Acesso Aberto |
2019 | Longer working lives and age diversity: a new challenge to HRM | Sousa, I. C.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Aberto |
2021 | Retaining an age-diverse workforce through HRM: the mediation of work engagement and affective commitment | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Artigo | Acesso Aberto |
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Assunto
Tipo de Documento
- 3 article