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Acesso
2023
The role of mindfulness on the relationship between daily micro-events and daily gratitude: A within-person analysis
Junça Silva, A.
;
Mosteo, L.
;
Lopes, R. R.
Artigo
Acesso Aberto
2023
The role of personal and job resources for telework’s affective and behavioral outcomes
Junça Silva, A.
;
Violante, C.
;
Brito, S.
Artigo
Acesso Aberto
2022
The furr-recovery method: Interacting with furry co-workers during work time Is a micro-break that recovers workers’ regulatory resources and contributes to their performance
Junça Silva, A.
Artigo
Acesso Aberto
2022
A supportive climate may protect employees’ well-being from negative humour events: A test of the affective events theory with humour events
Junça Silva, A.
;
Caetano, A.
;
Lopes, M.
Artigo
Acesso Aberto
2023
Can engagement and performance be improved through online training on emotional intelligence? A quasi-experimental study
Junça Silva, A.
;
Almeida, N.
Artigo
Acesso Aberto
2024
The role of work and individual characteristics on the knowledge-transfer and subsequent performance after training in a highly-uncertain context
Junça Silva, A.
;
Pinto, D.
Artigo
Acesso Aberto
2023
How followers' neuroticism buffers the role of the leader in their daily mental health via daily positive affect: A multilevel approach
Junça Silva, A.
;
Caetano, A.
Artigo
Acesso Aberto
2023
Testing the affective events theory in hospitality management: A multi-sample approach
Junça Silva, A.
;
Lopes, E. R.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Harmonizing emotions in the workplace: Exploring the interaction between emotional intelligence, positive psychological capital, and flourishing
Rodrigues, R.
;
Junça Silva, A.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Uncertainty’s impact on adaptive performance in the post-COVID era: The moderating role of perceived leader’s effectiveness
Junça Silva, A.
;
Caetano, A.
Artigo
Acesso Aberto
Refinar
Autor
1
Mendes, S.
1
Mosteo, L.
1
Pinto, D.
1
Rodrigues, R.
1
Rueff-Lopes, R.
1
Sayeras, J.
1
Velasco, F.
1
Violante, C.
.
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Assunto
18
Ciências Sociais
7
Performance
3
Affect
3
Mindfulness
3
Multilevel modeling
2
Contextual performance
2
Daily micro-events
2
Diary studies
2
Emotional intelligence
2
Human-animal interactions
.
próximo >
Data de Publicação
10
2024
6
2023
2
2022
Tipo de Documento
18
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