Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10071/23976
Author(s): | Nunes, Ana Carina Martins |
Advisor: | Silva, Vítor Hugo |
Date: | 16-Dec-2021 |
Title: | Moral na história: O papel do contexto, autoconsciência e identidade moral na tomada de decisão ética |
Reference: | Nunes, A. C. M. (2021). Moral na história: O papel do contexto, autoconsciência e identidade moral na tomada de decisão ética [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório do Iscte. http://hdl.handle.net/10071/23976 |
Keywords: | Identidade moral Autoconsciência Contexto Tomada de decisão ética Moral identity Self-awareness Context Ethical decision making |
Abstract: | Nas organizações, assim como noutros domínios da vida, as pessoas tomam decisões que
envolvem questões eticamente dúbias. Assim, compreender o que determina o comportamento
ético torna-se crucial para reduzir ações imorais.
Blasi apresentou o primeiro modelo da identidade moral, denominado “Modelo de
Traços”. No entanto, uma das grandes dificuldades é sustentar o comportamento como
resultado do self, isto é, a existência de traços mais ou menos salientes não determina por si só
o comportamento.
Por outro lado, os comportamentos (anti)éticos resultam da interação entre fatores
contextuais e individuais. A autoconsciência, como característica individual, intensifica
qualquer afeto ou padrão pessoal atualmente saliente para o indivíduo, mas não sabemos se
intensifica o comportamento ético.
Este trabalho é composto por dois estudos empíricos, com o intuito de aprofundar este
tema, isto é, o impacto de diferentes contextos e da autoconsciência na intenção de
comportamento ético e perceber se este é independente da identidade moral do indivíduo. Além
disso, pretendeu-se ainda verificar se há diferenças com a idade. No primeiro estudo analisouse
a influência do contexto, com a apresentação de dois cenários, um individual e outro
organizacional aos participantes. No segundo estudo, foi estudada a autoconsciência ao
responderem a vários cenários eticamente dúbios.
Os resultados obtidos não permitiram apoiar as hipóteses definidas, contudo contribuem
para as teorias discutidas e manter a investigação acerca do papel do contexto na tomada de
decisão ética e como as situações são percecionados pelo indivíduo. São ainda discutidas
limitações e sugestões para estudos futuros. In organizations, as in other areas of life, people make decisions that involve ethically dubious issues. Thus, understanding what determines ethical behavior becomes crucial to reducing immoral actions. Blasi presented the first model of moral identity, called the "Trait Model". However, one of the great difficulties is to sustain behavior as a result of the self, that is, the existence of more or less salient traits does not by itself determine behavior. On the other hand, (un)ethical behaviors result from the interaction between contextual and individual factors. Self-awareness, as an individual trait, intensifies any affection or personal pattern currently salient to the individual, but we do not know whether it intensifies ethical behavior. This paper is composed of two empirical studies, with the intention of further exploring this topic, this is. the impact of different contexts and self-awareness on the intention of ethical behavior and to understand whether this is independent of the individual's moral identity. In addition, it was also intended to verify if there are differences with age. In the first study, the influence of context was analyzed by presenting two scenarios, one individual and one organizational, to the participants. In the second study, self-awareness was studied when responding to various ethically dubious scenarios. The results obtained did not support the defined hypotheses, however, they contribute to the theories discussed and maintain research on the role of context in ethical decision making and how situations are perceived by the individual. Limitations and suggestions for future studies are also discussed. |
Degree: | Mestrado em Psicologia Social e das Organizações |
Peerreviewed: | yes |
Access type: | Open Access |
Appears in Collections: | T&D-DM - Dissertações de mestrado |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
master_ana_martins_nunes.pdf | 750,21 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.