Desenvolvimento psicossocial e compromisso no trabalho e na relação amorosa: análise exploratória ao longo da vida ativa

Abstract

O presente estudo propõe-se a explorar a relação entre o desenvolvimento ao longo do ciclo de vida na idade adulta, o compromisso na relação amorosa e no trabalho, e o equilíbrio do compromisso individual entre ambos os domínios. Para atingir esse objetivo, recorremos às versões do Investment Model Scale (IMS; Rusbult et al., 1998) aplicadas ao relacionamento amoroso (Rodrigues & Lopes, 2013) e ao trabalho (Lopes, 2020), e ainda ao Modified Erikson Psychosocial Stage Inventory (MEPSI; Darling-Fisher & Leidy, 1988). Para possibilitar o estudo integrado do compromisso em ambos os domínios, computámos o índice de match de compromisso, um indicador que reflete o nível de equilíbrio do compromisso entre domínios. Os dados foram recolhidos através de questionário individual, construído na plataforma Qualtrics e divulgado via Facebook e LinkedIn durante seis meses. Foi utilizada uma amostra constituída por 304 indivíduos, maioritariamente portugueses, envolvidos num relacionamento amoroso e/ou a desenvolver atividade profissional. Os resultados revelam interdependência do compromisso entre domínios, bem como diferenças ao nível do compromisso e do equilíbrio do compromisso em função do desenvolvimento psicossocial. No geral, o desenvolvimento psicossocial demonstra um impacto mais direto no compromisso no trabalho e um impacto mais indireto no compromisso no relacionamento amoroso. Indivíduos no estádio intimidade versus desespero tendem a reportar níveis mais elevados de compromisso no relacionamento amoroso, enquanto os indivíduos no estádio generatividade versus estagnação apresentam níveis de compromisso no trabalho superiores, sendo frequente o desequilíbrio do compromisso entre domínios. Os resultados são discutidos atendendo às suas implicações teóricas e futuras.

This study aims to explore the association between psychosocial development through the lifespan in adulthood, commitment to the job and within romantic relationships, and the balance of individual commitment between job and romantic relationships. To achieve this goal, we used the Investment Model Scale (IMS; Rusbult et al., 1998) applied to romantic relationships (IMS; Rusbult et al., 1998) and to the job (Lopes, 2020), as well as the Modified Erikson Psychosocial Stage Inventory (MEPSI; Darling-Fisher & Leidy, 1988). In order to integrate the study of commitment in both domains, we computed the commitment match index, a variable that reflects the level of balance between domains. Data were collected through an individual questionnaire, built on Qualtrics and shared via Facebook and LinkedIn for six months. The used sample consisted of 304 individuals, the majority of whom Portuguese, were involved in a romantic relationship and/or were employed at the time of participation. Results show interdependence of commitment between domains as well as differences in both commitment and balace of commitment as a function of psychosocial development. In general, psychosocial development shows a more direct impact on job commitment and a more indirect impact on commitment within romantic relationships. Individuals on intimacy versus isolation stage tend to report higher levels of commitment within the romantic relationship, while individuals in the generativity versus stagnation stage show higher levels of job commitment, with the imbalance in commitment between domains being a frequent occurrance. Results are discussed pertaining to their theoretical and future implications.