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Acesso
2023
Can engagement and performance be improved through online training on emotional intelligence? A quasi-experimental study
Junça Silva, A.
;
Almeida, N.
Artigo
Acesso Aberto
2023
Validation of the E-Work Life Scale for the Portuguese population
Junça Silva, A.
;
Almeida, A.
;
Rebelo, C.
Artigo
Acesso Aberto
2023
How followers' neuroticism buffers the role of the leader in their daily mental health via daily positive affect: A multilevel approach
Junça Silva, A.
;
Caetano, A.
Artigo
Acesso Aberto
2023
The role of satisfaction with the performance appraisal: A comparative study between the public and private sectors
Rodrigues, R.
;
Gomes, C.
;
Junça Silva, A.
Artigo
Acesso Aberto
2023
Testing the affective events theory in hospitality management: A multi-sample approach
Junça Silva, A.
;
Lopes, E. R.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Harmonizing emotions in the workplace: Exploring the interaction between emotional intelligence, positive psychological capital, and flourishing
Rodrigues, R.
;
Junça Silva, A.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Affective mechanisms linking role ambiguity to employee turnover
Junça Silva, A.
;
Rodrigues, R.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Uncertainty’s impact on adaptive performance in the post-COVID era: The moderating role of perceived leader’s effectiveness
Junça Silva, A.
;
Caetano, A.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Toward a sustainable world: Affective factors explain how emotional salary influences different performance indicators
Junça Silva, A.
;
Burgette, A.
;
Costa, J. F.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Procrastination is not only a “thief of time”, but also a thief of happiness: It buffers the beneficial effects of telework on well-being
Junça Silva, A.
;
Neves, P.
;
Caetano, A.
Artigo
Acesso Aberto
Refinar
Autor
8
Caetano, A.
3
Rodrigues, R.
2
Almeida, A.
2
Costa, S.
2
Lopes, R. R.
2
Rebelo, C.
1
Almeida, N.
1
Brito, S.
1
Burgette, A.
1
Costa, J. F.
.
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Assunto
31
Ciências Sociais
19
Ciências Sociais::Psicologia
8
Performance
5
Affect
4
Daily micro-events
4
Mindfulness
4
Telework
3
Diary studies
3
Multilevel modeling
3
Well-being
.
próximo >
Data de Publicação
14
2024
11
2023
5
2022
1
2020
Tipo de Documento
31
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Tem Ficheiro(s)
30
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1
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.
próximo >