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Tipo
Acesso
2024
The role of work and individual characteristics on the knowledge-transfer and subsequent performance after training in a highly-uncertain context
Junça Silva, A.
;
Pinto, D.
Artigo
Acesso Aberto
2023
How followers' neuroticism buffers the role of the leader in their daily mental health via daily positive affect: A multilevel approach
Junça Silva, A.
;
Caetano, A.
Artigo
Acesso Aberto
2023
Testing the affective events theory in hospitality management: A multi-sample approach
Junça Silva, A.
;
Lopes, E. R.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Harmonizing emotions in the workplace: Exploring the interaction between emotional intelligence, positive psychological capital, and flourishing
Rodrigues, R.
;
Junça Silva, A.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Uncertainty’s impact on adaptive performance in the post-COVID era: The moderating role of perceived leader’s effectiveness
Junça Silva, A.
;
Caetano, A.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Toward a sustainable world: Affective factors explain how emotional salary influences different performance indicators
Junça Silva, A.
;
Burgette, A.
;
Costa, J. F.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Socio-cognitive mindfulness is a well-being booster: A serial mediation model to test the mindfulness reappraisal hypothesis with managers
Junça Silva, A.
Artigo
Acesso Aberto
2023
The intersectional effects of motivational and affective factors on managers’ performance
Junça Silva, A.
;
Mendes, S.
Artigo
Acesso Aberto
2023
Mindfulness fills in the blank spaces left by affective uncertainty uplifting adaptive behaviors
Junça Silva, A.
;
Caetano, A.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Should I pet or should I work? Human-animal interactions and (tele)work engagement: An exploration of the underlying within-level mechanisms
Junça Silva, A.
Artigo
Acesso Aberto
Refinar
Autor
6
Caetano, A.
3
Lopes, M.
2
Mosteo, L.
1
Almeida, N.
1
Brito, S.
1
Burgette, A.
1
Costa, J. F.
1
Lopes, E. R.
1
Lopes, R. R.
1
Mendes, S.
.
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Assunto
21
Ciências Sociais
15
Ciências Sociais::Economia e Gestão
8
Performance
6
Mindfulness
4
Affect
3
Daily hassles and uplifts
3
Multilevel modeling
3
Positive affect
3
Well-being
2
Daily affect
.
próximo >
Data de Publicação
9
2023
7
2024
2
2021
2
2022
1
2020
Tipo de Documento
21
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Tem Ficheiro(s)
20
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1
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.
próximo >