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2020
The impact of leadership and organizational context on the acceptability of unethical HRM practices
Simões, E.
;
Duarte, A. P.
;
Nunes, P.
Artigo
Acesso Aberto
2021
Organisational climate and pro-environmental behaviours at work: The mediating role of personal norms
Mouro, C.
;
Duarte, A. P.
Artigo
Acesso Aberto
2018
Working conditions and health complaints in urban refuse collection: the role of experience
Faria, R.
;
Sousa, I.C.
;
Ramos, S.
Objecto de Conferência
Acesso Aberto
2014
Effects of the transfer design on post-training performance in elearning
Cartaxo, M.
;
Simões, E.
Objecto de Conferência
Acesso Aberto
2016
Revealing side effects of quota rules on group cooperation
Dorrough, A. R.
;
Leszczyńska, M.
;
Barreto, M.
;
Glöcknera, A.
Artigo
Acesso Aberto
2018
Development and validation of a measure of work-family interface
Simone, S.
;
Agus, M.
;
Lasio, D.
;
Serri, F.
Artigo
Acesso Aberto
2019
Age-diversity practices and retirement preferences among older workers: a moderated mediation model of work engagement and work ability
Sousa, I. C.
;
Ramos, S.
;
Carvalho, H.
Artigo
Acesso Aberto
2017
Branding with the in-out effect: the impact of consonantal articulation on brand evaluation
Godinho, S.
;
Garrido, M. V.
Artigo
Acesso Aberto
2015
Resistant legacies
Pavoni, A.
Artigo
Acesso Embargado
2015
Learning from conflict in higher education
Simões, E.
;
Rosado-Pinto, P.
;
Almeida, F.
Objecto de Conferência
Acesso Aberto
Refinar
Autor
8
Duarte, A. P.
8
Simões, E.
7
Ramos, S.
6
Silva, V. H.
4
Sousa, I. C.
3
Carvalho, H.
2
Garrido, M. V.
2
Godinho, S.
2
Marques, T.
2
Mouro, C.
.
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Assunto
30
Ciências Sociais
5
Work engagement
4
Ciências Sociais::Sociologia
4
Corporate social responsibility
2
Age-diversity practices
2
Aging
2
Ciências Sociais::Ciências da Edu...
2
Ciências Sociais::Outras Ciências...
2
Embodiment
2
Ethical infrastructure
.
próximo >
Data de Publicação
7
2023
4
2019
4
2020
4
2021
2
2015
2
2017
2
2018
2
2022
1
2014
1
2016
.
próximo >
Tipo de Documento
21
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9
conferenceObject