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http://hdl.handle.net/10071/20930
Autoria: | Abreu, Carlota Inês Gomes |
Orientação: | Suleman, Fátima |
Data: | 3-Nov-2020 |
Título próprio: | O subemprego dos jovens graduados no setor do turismo |
Referência bibliográfica: | ABREU, Carlota Inês Gomes - O subemprego dos jovens graduados no setor do turismo [Em linha]. Lisboa: Iscte, 2020. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/20930>. |
Palavras-chave: | Subutilização Subemprego Graduados Turismo Competências Condições laborais Underutilization Underemployment Graduates Tourism Skills Working conditions |
Resumo: | Esta investigação incide sobre as múltiplas dimensões objetivas e subjetivas do
subemprego dos jovens graduados. Estudos sobre o subemprego indicam que este fenómeno
depende de múltiplas variáveis. Estas variáveis podem ser a subutilização das competências
adquiridas através da educação e da experiência profissional que se designam como variáveis
objetivas ou a privação relativa e congruência do status laboral que se designam como variáveis
subjetivas, entre outras.
Esta pesquisa segue essa literatura e analisa a perceção de jovens graduados sobre o
subemprego, nas suas múltiplas dimensões. Pretende-se classificar os indivíduos em função dos
tipos de subemprego. O estudo empírico apoia-se em dados originais recolhidos através de
entrevistas a jovens graduados (n=15) que trabalham no setor do turismo.
O estudo empírico, através da análise do conteúdo das entrevistas, permitiu desenvolver
uma matriz de classificação do subemprego e comparar as situações de subemprego objetivo
com as perspetivas dos indivíduos. Os resultados indicam que todos os entrevistados estão
numa ou noutra situação de subemprego. Todavia, a intensidade do subemprego é variável. Em
certos casos, pode-se aferir que os graduados combinam múltiplas dimensões do subemprego,
enquanto noutras apenas uma ou duas.
As informações recolhidas serão úteis para reconfigurar a medição do subemprego
objetiva e subjetivamente e apurar a relevância que o subemprego tem na perspetiva dos jovens
graduados. This investigation focuses on the multiple objective and subjective dimensions of underemployment among young graduates. Studies on underemployment indicate that this phenomenon depends on multiple variables. These variables can be the underutilization of education, skills and professional experience that are designated as objective variables or the relative deprivation and congruence of work status that are designated as subjective variables, among others. This research follows this literature and analyses the perception of young graduates about underemployment, in its multiple dimensions. It is intended to classify individuals according to the types of underemployment. The empirical study is based on original data collected through interviews with young graduates (n = 15) working in the tourism sector. The empirical study, through the analysis of the content of the interviews, allowed to develop a matrix of classification of underemployment and to compare the situations of objective underemployment with the perspectives of individuals. The results indicate that all interviewees are in one or another situation of underemployment. However, the intensity of underemployment is variable. In some cases, graduates combine multiple dimensions of underemployment, while in others only one or two. The information collected will be useful to reconfigure the measurement of underemployment objectively and subjectively and to ascertain the relevance that the underemployment has in the young graduates’ perspective. |
Designação do grau: | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | T&D-DM - Dissertações de mestrado |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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