Me canso de ser hombre: paternidad periférica en el trabajo minero chileno

Abstract

En este artículo se analizan los significados del ser padre trabajador bajo sistemas de turno en la industria minera. Se realizaron entrevistas. Concluimos que estos hombres, al igual que otros trabajadores latinoamericanos, comparten el malestar entre el modelo de masculinidad / cabeza de familia versus responder a las demandas sociales. Se observa que los símbolos con poder de mandatos fijos e incuestionables, han quedado desnudos en la relación padre-hijo, mostrando su resquebrajamiento. Cambios que desvalorizan y desacreditan la figura del padre en la escena familiar, acentuada con las altas exigencias de flexibilidad laboral minera.

Neste artigo analisam-se os significados de ser pai trabalhador em sistemas de turno na indústria da mineração. A partir de entrevistas, concluiu-se que estes homens, tal como outros trabalhadores latino-americanos, compartilham o desconforto entre o modelo de masculinidade / chefe de família versus responder às demandas sociais. Observa-se que os símbolos com mandatos fixos e inquestionáveis têm ficado a nu na relação pai-filho mostrando a sua rutura. Mudanças que desvalorizam e desacreditam a figura do pai no cenário familiar acentuam-se com as altas exigências de flexibilidade do trabalho na mineração.

In this article we analyzed the implications of being a father who works shifts in the mining industry. Through interviews we concluded that these men, like other Latin American workers, share the uneasiness between the masculinity / head of household model and the responsibilities of responding to social demands. It was observed that the traditional symbols of power and unquestionable patriarchal authority have been unattended to in the father-son relationship, causing fracturing of said paradigm. Changes that devalue and discredit the father figure in family dynamics are accentuated by the high demands of the mining work schedule.

Cet article traite de la signification d’être père et de travailler en système de travail posté dans l’industrie minière. Des entrevues ont été menées. Nous concluons que ces hommes, comme d’autres travailleurs latino-américains, partagent le malaise entre le modèle de la masculinité / chef de famille, par rapport aux demandes sociales. On observe que les symboles ayant des mandats fixes de puissance sont remis en question et mis à nu dans la relation père-fils montrant leur rupture. Les changements qui dévalorisent et discréditent la figure du père s’accentuent avec les exigences de la flexibilité du travail dans les mines.