Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10071/1989
Author(s): Gonçalves, Glauber Rogerio Barbieri
Advisor: António, Nelson
Date: 2-Aug-2010
Title: Governança corporativa: Estudo de caso da Gerdau
Reference: Gonçalves, G. R. B. (2009). Governança corporativa: Estudo de caso da Gerdau [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório Iscte. http://hdl.handle.net/10071/1989
Keywords: Governança corporativa
Empresa familiar -- Family business
Sucessão -- Succession
Stakeholders
Corporate governance
Abstract: Cada vez mais é necessário que as empresas tenham princípios de governança, capazes de auxiliá-las nas decisões do dia-a-dia. Esses princípios vão nortear os investimentos, a transparência e a manutenção do poder dentro da organização. Este trabalho trata do tema governança corporativa, com seus conceitos e implicações nas empresas familiares, e busca mostrar evidências das práticas no contexto da administração empresarial e se essas práticas não sentidas pelos colaboradores da empresa e pelos demais stakeholders.
Increasingly, companies need to have principles of governance, able to assist them in decisions of the day by day. These principles will guide the investment, transparency and maintenance of power into the organization. This work deals with the corporate governance issue, with its concepts and implications for family businesses, and search show evidence of practices in the administration and business practices are not experienced by those employees of the company and the other stakeholders.
Degree: Mestrado em Gestão de Empresas
Access type: Open Access
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

Files in This Item:
File SizeFormat 
master_glauber_barbieri_goncalves.pdf5,53 MBAdobe PDFView/Open


FacebookTwitterDeliciousLinkedInDiggGoogle BookmarksMySpaceOrkut
Formato BibTex mendeley Endnote Logotipo do DeGóis Logotipo do Orcid 

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.