Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10071/18643
Author(s): Gonçalves, Solange Cabral Francisco
Advisor: Duarte, Alzira
Date: 26-Nov-2018
Title: The reverse migration decision and occupational outcomes: A self-determination theory perspective
Reference: Gonçalves, S. C. F. (2018). The reverse migration decision and occupational outcomes: A self-determination theory perspective [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório Iscte. http://hdl.handle.net/10071/18643
Keywords: International migration
Return migration
Motivation
Job seeking activities
Migração
Tomada de decisão
Influência social
Motivação
Procura de emprego
Abstract: Return migration has a great impact for all parties involved, considering that motivation greatly shapes the migration and indeed the return migration experience it is beneficial to explore the motivation behind a migration decision and understand how this shapes the processes that follow. This study extends current research in migration by considering the motivation behind the decision in greater depth through the Self-Determination Theory. Semi-structured interview were used to explore motivation in this context and consider how this shaped behavioural and occupational outcomes. Overall, we found that employment opportunities were a greater motivator, and this greatly influenced the preparation undertaken following the migration decision. We also found that while social motivations were not considered when making the decision, the social network was used as a tool for research following the return migration decision.
A migração de retorno tem um grande impacto para todas as partes envolvidas. Considerando que a motivação molda grandemente a migração e, de fato, a experiência de migração de retorno; explorar a motivação por trás de uma decisão de migração e observar como isso molda os processos que se seguem ia beneficiar o nosso entendemento nesta area. Este estudo amplia as pesquisas atuais em migração, considerando a motivação por trás da decisão em maior profundidade através da Teoria da Autodeterminação. Entrevista semi-estruturada foi usada para explorar a motivação neste contexto e considerar como isso moldou os resultados comportamentais e ocupacionais. No geral, descobrimos que as oportunidades de emprego era o motivador maior, e isso influenciou muito a preparação realizada após a decisão de migração. Também descobrimos que, embora as motivações sociais não tenham sido consideradas na tomada de decisão, a rede social foi usada como ferramenta de pesquisa após a decisão de migração de retorno.
Degree: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Peerreviewed: yes
Access type: Open Access
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
master_solange_francisco_goncalves.pdf1,11 MBAdobe PDFView/Open


FacebookTwitterDeliciousLinkedInDiggGoogle BookmarksMySpaceOrkut
Formato BibTex mendeley Endnote Logotipo do DeGóis Logotipo do Orcid 

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.