Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10071/18612
Author(s): | Velez, Iria Cristina Martins Manangão |
Advisor: | Nascimento, Generosa Gonçalves Simões do |
Date: | 26-Nov-2018 |
Title: | O balanced scorecard na contratualização interna de um hospital público: Hospital Garcia de Orta |
Reference: | Velez, I. C. M. M. (2018). O balanced scorecard na contratualização interna de um hospital público: Hospital Garcia de Orta [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório do Iscte. http://hdl.handle.net/10071/18612 |
Keywords: | Gestão hospitalar Gestão estratégica Balanced Scorecard Estabelecimento hospitalar público Contratualização Caso pedagógico Trabalho de projeto Portugal Hospital Internal contract Strategy |
Abstract: | Em Portugal e no contexto global dos países industrializados, o aumento da esperança de vida
é consequência do desenvolvimento social que se tem verificado. A redução progressiva da
natalidade, acentuou o envelhecimento da população. Esta situação levou a alterações
significativas nos perfis de morbilidade e mortalidade, leva-nos a pensar na necessidade de
mudanças no sistema de saúde, relativamente à sua adaptabilidade, flexibilidade e de
inovação. Para que se possam atingir ganhos em saúde é necessário a adoção de abordagens
inovadoras, dirigidas à participação e capacitação dos cidadãos, que promovam um crescendo
de conhecimento em saúde reduzindo desigualdades e que consequentemente elevem a
qualidade de vida. In Portugal and in the overall context of the industrialized countries, life expectancy is a result of social development which has been verified. The progressive reduction in the birth rate, highlighted the ageing of the population. This led to significant changes in morbidity and mortality profiles, suggests the need for changes in the health system, regarding your adaptability, flexibility and innovation. In order to achieve health gains, it is necessary to adopt innovative approaches aimed at citizen participation and empowerment, which promote a growing knowledge of health, reducing inequalities and consequently raising the quality of life. |
Degree: | Mestrado em Gestão de Empresas |
Peerreviewed: | yes |
Access type: | Open Access |
Appears in Collections: | T&D-DM - Dissertações de mestrado |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
master_iria_manangao_velez.pdf | 6,23 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.