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http://hdl.handle.net/10071/14353
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Title: A perspectiva do género nas políticas de remuneração como requisito de governo justo das sociedades
Authors: Duarte, C.
Santos, M. C.
Carapeto, M.
Keywords: Discriminação
Género
Políticas de remuneração
Teoria do mercado interno de trabalho
Issue Date: 2009
Publisher: INDEG/PROJECTOS - Instituto para o Desenvolvimento da Gestão Empresarial
Abstract: Este artigo analisa a persistência de diferenças salariais entre homens e mulheres no mercado de trabalho português, contribuindo para a explicação do diferencial de remuneração entre homens e mulheres exercendo funções de topo e de nível inferior das empresas portuguesas. Na sequência da investigação que tem vindo a ser realizada por Duarte et al. (2008), este trabalho propõe uma linha de investigação holística, abrangendo a análise e caracterização das determinantes de remuneração de executivos; remuneração de não-executivos; remuneração nas empresas familiares; presença dos sindicatos nas políticas de remuneração; e discriminação do empregador nos processos de recrutamento. É objectivo dos autores contribuir para um melhor conhecimento que permita rever e melhorar as políticas de igualdade como desafios e metas a atingir nos próximos anos.
Peer reviewed: yes
URI: https://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-7967
http://hdl.handle.net/10071/14353
ISSN: 1645-4464
Appears in Collections:BRU-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica

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