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http://hdl.handle.net/10071/14353
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Duarte, C. | - |
dc.contributor.author | Santos, M. C. | - |
dc.contributor.author | Carapeto, M. | - |
dc.date.accessioned | 2017-09-05T13:08:55Z | - |
dc.date.available | 2017-09-05T13:08:55Z | - |
dc.date.issued | 2009 | - |
dc.identifier.issn | 1645-4464 | por |
dc.identifier.uri | https://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-7967 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10071/14353 | - |
dc.description.abstract | Este artigo analisa a persistência de diferenças salariais entre homens e mulheres no mercado de trabalho português, contribuindo para a explicação do diferencial de remuneração entre homens e mulheres exercendo funções de topo e de nível inferior das empresas portuguesas. Na sequência da investigação que tem vindo a ser realizada por Duarte et al. (2008), este trabalho propõe uma linha de investigação holística, abrangendo a análise e caracterização das determinantes de remuneração de executivos; remuneração de não-executivos; remuneração nas empresas familiares; presença dos sindicatos nas políticas de remuneração; e discriminação do empregador nos processos de recrutamento. É objectivo dos autores contribuir para um melhor conhecimento que permita rever e melhorar as políticas de igualdade como desafios e metas a atingir nos próximos anos. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.publisher | INDEG/PROJECTOS - Instituto para o Desenvolvimento da Gestão Empresarial | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | Discriminação | por |
dc.subject | Género | por |
dc.subject | Políticas de remuneração | por |
dc.subject | Teoria do mercado interno de trabalho | por |
dc.title | A perspectiva do género nas políticas de remuneração como requisito de governo justo das sociedades | por |
dc.type | article | en_US |
dc.pagination | 35-45 | por |
dc.publicationstatus | Publicado | por |
dc.peerreviewed | yes | por |
dc.journal | Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão | por |
dc.distribution | Internacional | por |
dc.volume | 8 | por |
dc.number | 3 | por |
degois.publication.firstPage | 35 | por |
degois.publication.lastPage | 45 | por |
degois.publication.issue | 3 | por |
degois.publication.title | Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão | por |
dc.date.updated | 2017-09-05T11:55:20Z | - |
Aparece nas coleções: | BRU-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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A Perspectiva do Género nas Políticas de Remuneração como Requisito de Governo Justo das Sociedades.pdf | 826,9 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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