Utilize este identificador para referenciar este registo:
http://hdl.handle.net/10071/14123
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Duarte, C. | - |
dc.contributor.author | Esperança, J. | - |
dc.contributor.author | Curto, J. | - |
dc.contributor.author | Santos, M. | - |
dc.date.accessioned | 2017-07-21T15:07:29Z | - |
dc.date.available | 2017-07-21T15:07:29Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.issn | 1413-2591 | por |
dc.identifier.uri | https://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-7962 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10071/14123 | - |
dc.description.abstract | Este artigo analisa as determinantes da remuneração entre géneros dos colaboradores das empresas portuguesas. A metodologia proposta para a análise do diferencial de remuneração é inovadora, dado que se estimam, separadamente para homens e mulheres, modelos econométricos Tobit (com a mesma estrutura de variáveis dependentes e independentes) em vez de se utilizar a decomposição de Oaxaca-Blinder. A segregação existente no mercado de trabalho é um dos principais factores subjacentes ao diferencial de remuneração entre géneros. Porém, com o crescente envolvimento dos homens nas actividades domésticas, as mulheres ficam mais libertas para actividades de “lobbying”, criando condições para ultrapassar o fenómeno de segregação. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.publisher | UNIVALI | por |
dc.relation | info:eu-repo/grantAgreement/FCT/3599-PPCDT/72859/PT | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | Discriminação por gênero | por |
dc.subject | Políticas de remuneração | por |
dc.subject | Teoria do mercado interno de trabalho | por |
dc.title | Desmistificação do diferencial de remunerações nas empresas. A segregação como verdadeira determinante | por |
dc.type | article | en_US |
dc.pagination | 383-400 | por |
dc.publicationstatus | Publicado | por |
dc.peerreviewed | yes | por |
dc.relation.publisherversion | The definitive version is available at: http://dx.doi.org/10.14210/alcance.v17n4.p383-400 | por |
dc.journal | ALCANCE | por |
dc.distribution | Internacional | por |
dc.volume | 17 | por |
dc.number | 4 | por |
degois.publication.firstPage | 383 | por |
degois.publication.lastPage | 400 | por |
degois.publication.issue | 4 | por |
degois.publication.title | ALCANCE | por |
dc.date.updated | 2017-07-21T15:06:25Z | - |
dc.identifier.doi | 10.14210/alcance.v17n4.p383-400 | - |
Aparece nas coleções: | BRU-RI - Artigos em revistas científicas internacionais com arbitragem científica |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
desmistificação do diferencial de remunerações nas empresas a segregação como verdadeira determinante.pdf | 113,07 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.