Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10071/10672
Author(s): Veiga, Madalena Barros Costa de Albuquerque
Advisor: Almeida, Carlos Alberto Neves
Date: 2015
Title: As mães trabalhadoras e a opção da creche
Reference: VEIGA, Madalena Barros Costa de Albuquerque - As mães trabalhadoras e a opção da creche [Em linha]. Lisboa: ISCTE-IUL, 2015. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/10672>.
Keywords: Natalidade
Mães-trabalhadoras
Licenças de maternidade
Creches
Work-life-balance
Birth
Working mothers
Maternity leave;
Kindergartens
Abstract: Perante a entrada em força das mulheres no mercado de trabalho, foi necessário dar resposta às necessidades emergentes aquando do nascimento dos seus filhos. Neste quadro, as creches constituem hoje uma estrutura de extrema importância no apoio e na resposta a uma necessidade incontornável das mães trabalhadoras. Através de um questionário exploratório procuro apurar quais os fatores que mais peso têm na escolha da creche, isto é, quais motivações dominantes quando se opta pela creche. Realidades importantes a ter em conta nesta análise são as que nos revelam que o número médio de filhos não tem aumentado, muito pelo contrário, e que não raras vezes o período de licença de maternidade é estendido pelas mães. Factos indiciadores das dificuldades enfrentadas pelas famílias para conciliarem a maternidade com o quotidiano social, especialmente a nível laboral.
Given women's entry into the labor market, it became necessary to come up with a solution for emerging needs upon the birth of their children. Thus, today’s daycare centers are a response mechanism to an unavoidable necessity of working mothers. Through a questionnaire, I’m looking to assess what factors have more influence in the choosing of the nursery, namely, what are considered to be the most viable solutions when choosing a nursery. It is important to keep in mind that the average number of children has not increased, on the contraire, and that the maternity leave is often extended by mothers. Key facts of the difficulties that families face in order to balance motherhood with social environment, especially with the work environment
Degree: Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos
Peerreviewed: Sim
Access type: Restricted Access
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Madalena Veiga, ECSH, Tese de Mestrado.pdf
  Restricted Access
1,04 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


FacebookTwitterDeliciousLinkedInDiggGoogle BookmarksMySpaceOrkut
Formato BibTex mendeley Endnote Logotipo do DeGóis Logotipo do Orcid 

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.