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http://hdl.handle.net/10071/10552
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Mourão, R. | - |
dc.contributor.author | Miranda, S. | - |
dc.contributor.author | Ramalho, N. | - |
dc.date.accessioned | 2016-01-06T13:10:29Z | - |
dc.date.available | 2016-01-06T13:10:29Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.issn | 1646-1479 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10071/10552 | - |
dc.description.abstract | Para contornar algumas limitações da avaliação de desempenho tradicional (i.e., chefia avaliar o subordinado) torna-se pertinente uma abordagem à avaliação 360º, pois esta envolve mais do que um avaliador, permitindo controlar eventuais idiossincrasias dos mesmos. Nesse sentido, o presente estudo procura perceber as perceções de diferentes profissionais no que respeita aos facilitadores e às barreiras da avaliação 360º no mercado de trabalho português. Recorreu-se a um método do tipo qualitativo, tendo sido realizados quatro Focus Group. As informações recolhidas permitiram concluir que a avaliação 360º assume particular relevância quando comparada com a avaliação de desempenho tradicional, pois permite a participação ativa de todos/quase todos os atores organizacionais. Para além disso, promove o anonimato e a confidencialidade dos envolvidos, a sua formação enquanto avaliadores e a descentralização do poder avaliativo das chefias. | por |
dc.language.iso | por | - |
dc.publisher | Escola Superior de Comunicação Social | - |
dc.relation | info:eu-repo/grantAgreement/FCT/5876/147442/PT | - |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | Avaliação de desempenho | por |
dc.subject | Avaliação 360º | por |
dc.subject | Facilitadores | por |
dc.subject | Barreiras | por |
dc.title | A avaliação de desempenho a 360º no mercado de trabalho Português: facilitadores e barreiras | por |
dc.title.alternative | The 360º performance appraisal in the Portuguese labor market: facilitators and barriers | en |
dc.type | article | - |
dc.pagination | 1-15 | por |
dc.publicationstatus | Publicado | por |
dc.peerreviewed | yes | - |
dc.journal | Comunicação Pública | - |
dc.distribution | Internacional | por |
dc.volume | 10 | - |
dc.number | 19 | - |
degois.publication.firstPage | 1 | por |
degois.publication.lastPage | 15 | por |
degois.publication.issue | 19 | - |
degois.publication.title | A avaliação de desempenho a 360º no mercado de trabalho Português: facilitadores e barreiras | por |
dc.date.updated | 2019-05-14T10:55:25Z | - |
dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.identifier.doi | 10.4000/cp.1088 | - |
iscte.identifier.ciencia | https://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-25684 | - |
Aparece nas coleções: | BRU-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica DPSO-RN - Artigos em revistas nacionais com arbitragem científica |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Mourao_et_al__2015_.pdf | Versão Editora | 231,29 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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