Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
2021 | Análise da relação entre a servant leadership e a criatividade: O papel da motivação intrínseca e do job crafting | Passadas, R. N.; Silva, V. H. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
2023 | Como a gestão de recursos humanos socialmente responsável promove o envolvimento no trabalho através do cumprimento do contrato psicológico | Silva, V. H.; Duarte, P. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
2019 | Contextual determinants of HR professionals’ self-perceptions of unethical HRM practices | Simões, E.; Duarte, A. P.; Neves, J.; Silva, V. H. | Artigo | Acesso Aberto |
2019 | The effect of corporate social responsibility on job pursuit intentions: Contributes from person-organization fit and organizational attractiveness | Silva, V. H.; Duarte, A. P.; Simões, E.; Neves, J. G. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
2016 | Um estudo sobre a percepção das práticas antiéticas de GRH em Portugal | Simões, E.; Duarte, A. P.; Neves, J.; Silva, V. H. | Outro | Acesso Embargado |
2023 | How does authentic leadership boost work engagement? Exploring the mediating role of work meaningfulness and work–family enrichment | Silva, V. H.; Duarte, A. P.; Oliveira, J. | Artigo | Acesso Aberto |
2011 | The impact of accountability on judgments of ethical decisions | Silva, V. H.; Simões, E. | Artigo | Acesso Aberto |
2024 | The impact of paradoxical leadership on employee knowledge-sharing behavior: The role of trust in the leader and employee promotive voice behavior | Silva, V. H.; Duarte, A. P.; Simões, L. M. | Artigo | Acesso Aberto |
1-Jan-2017 | Impacto da responsabilidade das organizações na intenção de candidatura: Contributos da perceção de ajustamento pessoa-organização e da atratividade organizacional | Silva, V. H.; Duarte, A. P.; Simões, E.; Neves, J. G. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
2017 | More socially responsible, more ethical, more attractive as a future employer? Contributes of corporate social performance and ethical reputation for the attraction of future employees | Duarte, A. P.; Silva, V. H.; Simões, E.; Neves, J. G. | Artigo | Acesso Aberto |
2017 | More socially responsible, more ethical, more attractive as a future employer? Contributes of corporate social performance and ethical reputation for the attraction of future employees | Duarte, A. P.; Silva, V. H.; Simões, E.; Neves, J. G. das. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
2023 | Satisfaction with internal communication and hospitality employees’ turnover intention: Exploring the mediating role of organizational support and job satisfaction | Duarte, A. P.; Silva, V. H. | Artigo | Acesso Aberto |