Percorrer por autor Peijin , Zhao
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | The relation between nurse burnout and turnover intention: the moderator effect of perceived organizational support and distributive justice in tertiary firsr-class Hospital in China | Peijin , Zhao | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |