1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Percorrer por autor Neves, J.

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2024Insights from the EQUALS4COVID19 study on migrant mental health in Portugal: A cross-sectional mixed-methods approachAlarcão, V.; Candeias, P.; Stefanovska-Petkovska, M.; Neves, J.; Pintassilgo, S.; Machado, F. L.; Santos, O.; Virgolino, A.; Santos, R. R.; Heitor, M. J.; Costa, A.ArtigoAcesso Aberto
2014Organizações mais responsáveis, trabalhadores mais satisfeitos: contributos da responsabilidade das organizações para a promoção da satisfação no trabalhoDuarte, A. P.; Neves, J.; Teixeira, R.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2011Organizational attractiveness and prospective applicant's intentions to applyGomes, D. R.; Neves, J.ArtigoAcesso Embargado
2017Perceived ethical reputation: Scale development and validationSilva, V.; Duarte, A.; Simões, E.; Neves, J.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2014Práticas de leitura em Portugal: cultura de leitura e classe de leitoresNeves, J.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2015Satisfaction with human resource management practices and turnover intention in a five-star hotel: the mediating role of perceived organizational supportDuarte, A. P.; Gomes, D.; Neves, J.ArtigoAcesso Aberto
2021Strategic thinking: The construction and validation of an instrumentRodrigues, R.; Ferreira, A. I.; Neves, J.ArtigoAcesso Aberto
2014Tell me your socially responsible practices, I will tell you how attractive for recruitment you are!: the impact of perceived CSR on organizational attractivenessDuarte, A. P.; Gomes, D.; Neves, J.ArtigoAcesso Embargado
2012The link between perceptions of human resources management practices and employee well-being at workGonçalves, S. P.; Neves, J.ArtigoAcesso Aberto
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