Percorrer por autor Ferreira, M. C.
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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
2024 | Feedback received and role performance: The mediating role of engagement and the moderating role of authentic living | Chinelato, R. S. de C.; Ferreira, M. C.; Valentini, F.; Tavares, S. M. de O. e M. | Artigo | Acesso Aberto |
2020 | Perception of organizational politics, psychological safety climate, and work engagement: A cross-level analysis using hierarchical linear modeling | Chinelato, R. S. de C.; Tavares, S. M. de O. e M.; Ferreira, M. C.; Valentini, F. | Artigo | Acesso Aberto |
2020 | Preditores dos comportamentos de redesenho do trabalho: uma análise de mediação moderada | Chinelato, R.; Tavares, S. M.; Ferreira, M. C.; Valentini, F. | Artigo | Acesso Aberto |
2015 | What kinds of value motives guide people in their moral attitudes? The role of personal and prescriptive values at the culture level and individual level | Vauclair, C.-M.; Fischer, R.; Ferreira, M. C.; Guerra, V.; Hossler, U.; Karabati, S.; de Carvalho, M. K.; Porto, J. B.; Reyes, M. L.; Rytkonen, J.; Spiess, E. | Artigo | Acesso Aberto |