1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Percorrer por Orientador Silva, Vítor Hugo

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
15-Dez-2021Liderança autêntica e envolvimento no trabalho: O papel do significado do trabalho e do enriquecimento trabalho-famíliaOliveira, Joana Elisa Palmeira deDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Dez-2021Moral na história: O papel do contexto, autoconsciência e identidade moral na tomada de decisão éticaNunes, Ana Carina MartinsDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Dez-2022A relação entre a perceção de práticas de Responsabilidade Social Corporativa e a adesão a práticas de Responsabilidade Social Individual: Mediação pela identificação organização e o papel do ajustamento pessoa-organizaçãoPereira, Francisco Manuel DiogoDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Nov-2020Relação entre organização aprendente e employee engagement: O papel da autonomia e da missão em organizações com e sem fins lucrativosSilva, Neuza Sofia ArmezDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2023Relações abusivas em contexto de trabalho: Do subordinado para o supervisorLeiria, Mariana SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017Satisfação com a comunicação da avaliação de desempenho e perceção de justiça organizacional: contributo da liderança éticaMarcão, Ana Margarida Rodrigues Chaves ChichorroDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Dez-2021Stress ocupacional e bem-estar subjetivo: O papel do bem-estar no trabalho, do clima organizacional de apoio e da identificação organizacionalFaustino, Lara Lopes Melo BettencourtDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Nov-2023Supervisão abusiva e comportamentos de cidadania organizacional: O papel mediador da vulnerabilidade ao stressLopes, Inês Isabel Teixeira MedeirosDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2019Supervisão abusiva e intenção de saída: O efeito da qualidade da relação entre líder e subordinado, implicação afetiva e suporte afetivo da equipaBarcelos, Marco António CotaDissertação de MestradoAcesso Aberto
30-Nov-2022Unconscious Bias no processo de recrutamento e seleção: O impacto da responsabilização na mitigação dos Affinity BiasFaro, Elisa Raquel Lourenço eDissertação de MestradoAcesso Restrito
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